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주휴수당 계산기
주간 근무 시간과 시급으로 주휴수당을 간편하게 계산해보세요.
주휴수당 계산기는 무엇인가요?
주 소정근로시간과 시급으로 예상 주휴수당을 계산합니다.
주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 1주일에 1일분의 임금을 추가로 지급하는 제도입니다. 정규직뿐 아니라 아르바이트·파트타임 근로자도 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.
실제 계산 예시
주 20시간, 시급 10,000원
- 주간 근무시간
- 20시간
- 시급
- 10,000원
예상 주휴수당은 주 단위로 계산됩니다.
주 40시간 기준 8시간분을 비례 환산해 주휴수당을 예상합니다.
계산 방법
주휴수당 = (주 근로시간 / 40) x 8시간 x 시급
주간 근무시간
한 주에 일하는 총 소정근로시간을 입력합니다.
시급
근로계약서 또는 급여 기준 시급을 입력합니다.
계산 기준
적용 기준일
2026-07-01
계산 방식
주 소정근로시간 기준 비례 계산
반올림 기준
원 단위 반올림
마지막 검토일
2026-07-10
포함 항목
- - 주 소정근로시간
- - 시급
제외 항목
- - 결근 처리
- - 사업장별 수당 포함 방식
- - 휴게시간
계산 시 주의사항
- - 주 15시간 미만 근무자는 일반적으로 주휴수당 대상이 아닐 수 있습니다.
- - 결근, 지각, 조퇴 처리 방식은 사업장 규정과 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다.
- - 주 15시간 미만 근무자는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
- - 1주 결근 시 해당 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.
- - 계약서에 주휴수당 포함 여부를 반드시 확인하세요.
자주 묻는 질문
Q. 아르바이트도 주휴수당을 받을 수 있나요?
A. 네, 주 15시간 이상 근무하고 소정 근로일에 개근한 경우 고용 형태와 무관하게 주휴수당을 받을 수 있습니다.
Q. 주휴수당을 안 주는 경우 어떻게 하나요?
A. 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 가까운 고용노동청에 신고할 수 있습니다.
마지막 검토일: 2026-07-10. 계산 결과는 참고용 예상값이며 실제 결과는 기관, 상품, 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.